Менеджер по подбору персонала
В архиве с 25 октября 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Королев
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Массовый и точечный подбор персонала. Размещение вакансий на работных сайтах и в соц. сетях. Обработка откликов. Входящие и исходящие звонки.
Опыт работы в подборе от года. Готовность работать с большим количеством информации. Желательно знание программ E-Staff, 1С, MS...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 80 000 ₽Королев
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на все открытые вакансии подразделения. Размещение вакансий в СМИ и Интернет. Проведение телефонных интервью с кандидатами.
Внимательность к деталям. Обучаемость, быстрая скорость работы. Общительность, доброжелательность, ориентация на результат. Исполнительность, внимательность, пунктуальность, коммуникабельность. Опыт работы в подборе...
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
80 000 – 80 000 ₽Королев
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Весь цикл найма персонала (определение источников размещения объявлений, размещение вакансий, телефонное интервью, проведение собеседований в офисе, направление персонала на объекты).
Опыт работы от 1 года в сфере массового подбора персонала. Навыки анализа рынки труда. Системное мышление, аналитические и организаторские способности.
HR менеджер
110 000 – 140 000 ₽Королев
Опыт от 3 до 6 лет
Своевременно и качественно закрывать топовые вакансии (врачи, руководящие должности). Формировать кадровый резерв под расширение филиальной сети клиник. Оцифровать HR-отдел...
У тебя есть опыт работы в HR от 5 лет. Умеешь системно нанимать людей, адаптировать, обучать, мотивировать. Ты любишь людей...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Поиск кандидатов, анализ резюме, проведение телефонных интервью, проведение собеседований. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия. Анализ рынка труда, участие в...
Точность при работе с документами, ответственность. Хорошие коммуникативные навыки. Желание и готовность работать на результат. Опыт работы в подборе персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнение плана по подбору операторов склада на складские объекты. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Опыт работы в области управления/подбора персоналом от 6 месяцев. Отличные коммуникационные и презентационные...
Королев